Was uns besonders macht

Gute Ideen, Konzepte und überzeugende Dokumentationen auf Basis Ihrer Rahmenbedingungen und Herausforderungen zu entwickeln, das macht uns nicht besonders. Dabei aber im Blick zu haben, dass diese Veränderungen in der Organisation auch umsetzbar und auch nachhaltig zu verankern sind, das können wir besser als viele andere.

orgalean bietet umfangreiches theoretisches und praktisches Methodenwissen, viel Fachlichkeit aus Versicherungen, Verwaltung und IT und die Erfahrung aus der Linienverantwortung, dass es nicht ausreicht, ein gutes Konzept zu haben. Wir kennen die Schwierigkeiten in der Umsetzung guter Ideen in die betriebliche Realität.

Wir sind überzeugt, dass angestrebte Veränderungen gegen den inneren Widerstand der Organisation nicht dauerhaft zum Erfolg geführt werden können. Nur eine weitgehende Identifikation der Beteiligten entwickelt die Kraft, die Entwicklung anzunehmen und aktiv zu unterstützen. Neben der Einführung von neuen Strukturen und Arbeitsweisen muss es auch gelingen, Mitarbeiter zu befähigen, die Dinge neu und besser zu machen. Wir sehen und adressieren dazu Anforderungen an die Personalentwicklung, greifen Widerstände auf und mildern sie ab, erkennen frühzeitig Mitbestimmungsbedarf und vieles mehr.

Unsere Berater haben die Erfahrung, diese vielschichtigen Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich zu bewältigen, in Linien- und Projektverantwortung gemacht. Mit diesem Hintergrund können wir Projekte so gestalten, dass die Umsetzung gelingt und über kurzfristige Effekte hinaus zum Erfolg führt. Deswegen sind wir überzeugt, ein bisschen besser zu sein als die meisten Berater, die wir kennen gelernt haben.

  • orgalean way to work better
  • Wie wir sind

    orgalean kommt nicht mit einer großen Mannschaft in Ihr Haus, arbeitet nicht im stillen Kämmerlein und erklärt Ihnen nicht die Welt durch ein Team "Jugend forscht".

    Wir verstehen Beratung als aktive Unterstützung auf der Suche nach Lösungen und Chancen. Dabei verfolgen wir konsequent und pragmatisch die gemeinsam definierten Ziele, immer in dem Wissen, dass der direkte Weg nicht der schnellste sein muss.

    Unsere Beratung ist auch nicht immer bequem, sie verlangt die Bereitschaft der offenen, kritischen Diskussion des Neuen und des Bestehenden. Nur weil etwas neu oder anders ist, ist es nicht zwangsläufig gut. Und nur, weil etwas schon immer so war, ist es nicht erhaltenswert.

     

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  • Wie wir arbeiten

    Wir wollen verstehen, wo Sie hinwollen. Welche Erwartungen Sie an die Zukunft nach dem Projekt haben und wie das die anderen Projektbetroffenen sehen. Wir erzeugen Transparenz über die tatsächliche Ausgangssituation, um die richtigen Prioritäten zu setzen. Und dann formulieren wir mit Ihnen realistische Ziele und harte Kennzahlen, die es durch das Projekt zu erreichen gilt.

    In der Projektarbeit müssen die Beteiligten ihre unterschiedlichen Interessen einbringen können. Nur wenn intensiv um die einzelnen Schritte gerungen wird, kann der richtige Weg zu Lösungen von Bestand gefunden werden. Wir sind hartnäckig, konsequent und umsetzungsstark und damit gehen wir unseren Auftraggebern auch mal auf die Nerven! Aber Spitzenleistungen sind ohne Quälerei im Unternehmen wie im Sport nicht zu erreichen.

    Und noch etwas ist uns wichtig: Wir arbeiten intensiv mit Ihren Mitarbeitern und Ihnen zusammen. Dieses Miteinander erhöht die Akzeptanz der Ergebnisse und stärkt durch den Know-how-Transfer die Kompetenz Ihrer Organisation.

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  • Was wir erreichen

    Nach erfolgreichem Abschluss unserer Projekte hinterlassen wir mehr als eine nachhaltig tragfähige Lösung und einen langfristigen Mehrwert: Die durch das Projekt angesprochenen Bereiche haben verstanden, warum die erarbeitete und umgesetzte Weiterentwicklung für das Unternehmen wichtig ist und damit auch für die Mitarbeiter Chancen und Sicherheit bietet.

    Wir stellen sicher, dass das Wissen, warum etwas so getan wurde und wie diese Lösung entstanden ist, bei Ihnen bleibt. So wird Ihre Unabhängigkeit gesichert - auch die von uns!

    Das ist auch in unserem Interesse. Nur wenn die entwickelten Lösungen langfristig erfolgreich umgesetzt werden, haben wir ein Unternehmen besser gemacht. Und nur dann können wir sicher sein, dass Sie sich an uns erinnern, wenn die nächste Herausforderung ansteht.

     

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